- Audits sociaux
- Licenciement pour motif économique et plans de sauvegarde de l’emploi
- Transfert d’entreprises
- Entreprises en difficultés et procédures collectives
RELATIONS COLLECTIVES ET RELATIONS SOCIALES
- Durée du travail
- Relations avec les instances représentatives du personnel
- Négociation collective dans l’entreprise et application des accords
- Négociation obligatoire
- GPEC – mobilité interne
- Entretiens annuels / dispositif d’évaluation / entretien de seconde partie de carrière
- Contentieux des accords collectifs
- Conflits collectifs et mouvements sociaux
RESPONSABILITÉ SOCIALE DE L’ENTREPRISE
- Responsabilité sociale et principes du développement durable à l’échelle de l’entreprise
- Égalité de traitement
- Discrimination & harcèlement
- Mise en place d’une politique diversité
- Recrutement de personnes en situation de handicap
- Gestion de l’emploi des seniors
RELATIONS INDIVIDUELLES
- Rédaction, exécution et modification du contrat de travail
- Relations entre les parties au contrat
- Procédure disciplinaire
- Rupture du contrat de travail (licenciement, rupture conventionnelle, rupture amiable, prise d’acte, résiliation judiciaire, démission)
- Négociation, médiation, conciliation et transaction
- Mobilité internationale, détachement, expatriation et gestion des retours
CONTENTIEUX
- Contentieux prud’homal
- Contentieux des élections et des instances représentatives du personnel
- Contentieux des affaires de sécurité sociale
- Contentieux administratif
- Contentieux droit pénal du travail
DIRIGEANTS
- Choix du statut social et fiscal du dirigeant
- Organisation des responsabilités (délégations de pouvoirs)
- Rémunération du dirigeant
- Cumul contrat de travail et mandat social
HYGIÈNE ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL
- Relations avec le CHSCT, procédure d’information / consultation
- Gestion des risques psychosociaux
- Santé et sécurité au travail
- Maladie, accident du travail, inaptitude
- Prévention et gestion des risques
POLITIQUE DE RÉMUNÉRATIONS
- Plan de rémunération
- Intéressement
- Participation aux résultats
- Plans d’épargne
- Actionnariat salarié
SÉCURITÉ SOCIALE, RETRAITE, PRÉVOYANCE ET PROTECTION SOCIALE
- Cotisations sociales et CSG-CRDS
- Régime de prévoyance, retraite et invalidité